围绕中心 扎实工作 为构建和谐院校贡献力量

 围绕中心 扎实工作 为构建和谐院校贡献力量

                         ----院校工会八届四次会员代表大会工作报告

（征求意见稿）

2011年，院校工会在院校党委和上级工会领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《工会法》和全总十五大精神，团结和动员广大教职工，积极推进工会各项工作。一年来，在院校、所院党政领导大力支持和两级工会通力配合下，院校工会委员会贯彻落实科学发展观，围绕院校中心工作，在稳步推进民主管理，组织工会干部理论培训，提高干部素质，开展文体活动，为职工办实事等方面取得了一定成效，为构建和谐院校发挥了积极作用。回顾2011年院校工会工作基本情况如下： 

一、坚持民主管理制度，营造和谐发展氛围

坚持把教职代会作为实行民主管理的基本形式和维护教职工权益的有效载体，通过职工代表参与民主管理、民主监督，广泛听取教职工意见和建议，调动广大职工积极性，增强主人翁责任感，营造院校和谐发展的良好局面。

（一）认真做好教职代会的组织和会务工作

积极筹备组织召开院校四届三次教职代会和八届三次工代会。认真做好会议的组织和会务工作，做好院校领导和基层单位的沟通工作，保证了大会圆满召开。组织了因各种原因缺任的教职工代表补选工作；提前印发院校长工作报告和工会工作报告，征求各代表团组的修改意见；广泛征集职工代表意见和提案并进行分类汇总。2011年3月2日，按时召开了院校四届三次教职代会和八届三次工代会。大会审议通过了《院校长工作报告》、《院校财务工作报告》、《工会工作报告》、《工会经审工作报告》、《提案工作报告》。教职工代表认真履行职责，对会议报告直抒胸怀，提出多条建设性的建议和意见，经院校工会整理反馈给院校，成为院校开展工作的重要参考。

（二）组织开展职工代表提案受理工作 

大会闭幕之后，提案委员会及时进行提案受理工作，认真组织提案委员会召开会议对提案进行讨论、审核、立案，按规定程序将全部提案呈交院校办公会。受理提案是延续时间较长的工作，期间，院校工会进一步监督和督促对提案的受理和落实，认真做好提案委员会、主管领导、受理部门和提案代表之间的沟通、协调、核实、解释等工作，在院校领导的高度重视下，有关部门认真受理提案，提案答复率100%。

（三）落实教职代会制度，加强基层民主建设

基层教职代会是民主管理工作的基础，是党政工共建和谐发展良好局面的重要手段。根据院校实际情况，院校工会认真推进基层民主管理工作，支持、指导基层单位组织教职代会工作，推广基层单位的先进经验。组织召开了“院校民主建设经验交流会”，各单位工会结合本所院的实际情况，介绍各自工作的特色与亮点，互相交流、互相借鉴，进一步促进了基层民主管理工作协调发展和完善。目前，院校所属绝大多数所院党政领导能够更加重视教职代会工作，把它作为重要议事日程纳入到党委、行政年度工作计划之中，进行统一协调与实施，让教职工了解单位的发展规划、学科建设、科研工作、教职工切身利益保障等情况，讨论通过事关职工切身利益的重大问题，教职代会工作日趋规范化。

（四）推动职工之家建设

职工之家建设是发挥工会作用，密切党与群众的联系，增强党政和工会组织凝聚力和吸引力，调动职工积极性的重要载体。2011年，院校所属协和医院、肿瘤医院参加了“全国模范职工之家建设”复验，上述两家医院顺利通过复验，以优异成绩获得了北京市教育工会授予的“模范职工之家优秀建设单位”称号，并荣获“工会工作先进单位奖”。

院校工会对职工之家建设工作给予高度重视，通过下拨经费、研究方案、参加评审会等形式，对参加复验的单位给予大力支持、鼓励和具体指导。院校工会以职工之家复验为契机，及时组织召开了“院校职工之家建设经验交流会”，以评促建，扩大成果，推动院校各单位职工之家建设的水平进一步提高。

二、履行工会教育职能，促进教职工综合素质提高

院校工会紧紧围绕院校中心工作和工作重点，积极开展各种有益于提高职工业务技能、文化素养、身体素质的各项活动。

  （一）组织教学基本功比赛，提高教职工业务水平

    2011年院校工会与教务处、研究生院、继续教育学院联合举办了第六届青年教师教学基本功比赛暨第五届英语教学基本功比赛。该项工作为青年教师的成长营造了良好环境，鼓励青年教师开展教学研究，创新教学方法，锻炼和提高教学水平，以赛促教，取得了良好的效果。比赛得到了各所院党政领导的高度重视和大力支持，得到了广大青年教师的热烈响应和踊跃参与。在各单位分别组织预选赛的基础上，来自肿瘤医院、协和医院、药物所等8个所院40名选手参加了院校级别的比赛。为做好此项工作，以院校有关领导和专家组为主要成员成立了组委会，院校相关职能部门，精心准备、认真组织，全力以赴做好比赛的各项工作。赛后组织了“教学基本功比赛总结培训会”，由专家组对比赛进行了总结和点评，院校党委书记、常务副院校长李立明教授等专家在培训会上应邀作专题培训讲座。随后，组委会推荐优秀选手参加了北京市高校第七届教学基本功比赛，8名参赛选手全部获奖，院校取得了历届比赛的最好成绩获优秀组织奖。

   （二）开展文体活动，活跃职工生活，增强凝聚力

两年一次的院校职工乒乓球比赛如期举办，京津地区15个所院260多名职工参加了比赛。院校还组队代表北京市教育工会参加了北京市第五届“和谐杯”乒乓球比赛，协助院校团委举办青年男子篮球比赛等。各所院工会组织发挥自己的优势，因地制宜，因时制宜举办了多种文体活动，如运动会，文艺演出，广播体操比赛，篮球、排球比赛，卡拉OK比赛和爬山、郊游等活动。丰富了职工业余文化生活，增进相互了解和友谊，增强了单位的凝聚力、向心力。

   （三）扩大职工休养名额，突出安全第一

为关心职工身心健康，缓解工作压力，提高职工福利待遇，院校工会进一步扩大休养名额，全年下拨京内所院职工休养计划指标1468名。在开展该项工作时，院校两级工会将出行安全放在第一位，认真组织，及时调整出行方案，避免一切可能出现的不安全隐患。在两级工会的共同努力和辛勤工作下，圆满完成计划，未发生一起安全事故。该项工作对职工愉悦身心，增强友谊，营造和谐氛围发挥了很好的作用，职工参与热情很高，成为院校系统工会的一项品牌性工作。

（四）组织社会实践活动，开展革命传统教育

“七一”与团委共同组织优秀团干部、专职工会干部赴延安社会实践，开展革命传统和国情教育。组织院校“教育先锋”标兵、“教育先锋号”先进个人和集体的代表，参加赴山东“追寻先辈足迹，践行先锋宗旨”的主题社会实践活动。派员配合继续教育学院、统战部开展全国乡村医师班结业仪式、无党派人士座谈会等活动。

  （五）开展庆祝“三八”妇女节和纪念5.12护士节活动

“三八”妇女节举办了女职工跳绳比赛，所院13个代表队二百余名女职工参加了比赛，比赛气氛融洽而热烈，愉悦了女职工身心，增进了团队和谐，营造出良好节日氛围，达到了预期效果。“七一”开展了庆祝建党90周年女职工工作干部党史党建知识竞答，院校及各所院女工委员和女工工作干部160余人参加了竞答活动。5.12“护士节”期间，会同医院管理处举办了纪念5.12护士节优秀护士论文报告会。

  （六）做好文体中心的各项管理工作

发挥文体活动中心的作用，认真做好各项管理工作，以向职工、学生提供优质服务为宗旨，切实保证运动器械的安全使用和活动人员的人身安全，最大限度地满足职工、学生进行各种活动的需求，2011年文体活动中心共接待职工、学生1万余人次。工作人员放弃节假日休息时间，协助院校团委、协和医院、肿瘤医院等开展文体活动，向基层工会提供活动场地。有的所院利用文体活动中心，聘请专业教练前来授课，常年举办以提高职工、学生健身技能和强身健体为目标的各类培训班。

三、评选表彰先进，树立学习榜样

按照北京市教育工会部署，院校工会组织开展了院校“教育先锋”评选推荐工作。通过基层党委和工会的层层推荐，共评选出北京市“教育先锋”先进集体1个、先进个人3名，北京市“教育先锋号”单位1个，“教育先锋”标兵2名。在院校2011年庆祝教师节表彰大会上，“教育先锋”先进个人、标兵、先进集体和“教育先锋号”受到表彰和奖励。

组织开展了全国“三八红旗集体”评选推荐工作，北京协和医院护理部被推荐并当选。

院校工会还开展了“三优”评选表彰活动，152人荣获院校优秀职工之友、优秀工会干部和优秀工会积极分子。组织开展了院校女工工作先进集体和先进个人的评选活动，评选出先进女工工作委员会6个，优秀女工工作者48名。

四、坚持”以人为本”，服务职工，践行爱心温暖工程

  （一）认真落实北京市总工会和教育工会关于“两节”开展送温暖活动和慰问困难职工通知要求，做好困难职工补助和慰问工作。走访生病住院职工，发放慰问品和困难补助，院校两级工会于元旦春节期间共慰问了困难职工50名，发放困难补助约10万余元，送去了广大教职工的情意和组织的温暖。

  （二）对劳动模范等有功群体和个人进行慰问，表达了院校对他们的尊重和爱戴。2011年“五一”、春节期间两级工会对全院校59名劳模和市级以上先进工作者进行了慰问。

  （三）在春节期间为京内所院职工每人购买一箱脐橙，已成为院校工会系统的一项传统工作，虽然只是一箱水果，但体现了工会组织的普惠性，深受广大职工的欢迎。这项工作开支大，牵扯面广，院校工会精心运作，采用招投标、不付预付款、让商家提交质量保证押金等方式，使商家必须做到保质保量。院校工会及时向各单位工会和广大职工了解情况，杜绝质量隐患，从反馈的意见看，普遍反映良好，达到了预期目标。

  （四）为使特殊困难职工能得到更多的帮助，院校工会参加了“首都教职工爱心基金”。爱心基金是北京市教育工会今年年初设立的，主要用于首都教育系统职工由于重大疾病或遭遇意外伤害导致家庭经济生活困难的职工。去年，院校有3名职工得到了“爱心基金”援助，共计1.5万元。工会领导亲自将慰问金交到职工手中，传递了院校大家庭对职工的关爱。

  （五）继续做好女职工特殊疾病互助保险工作，做好回访、赔付和慰问工作，为443名女工办理特殊疾病保险443份，今年5位女职工得到赔付，得到保险金10余万元。为寻求更多的途径以帮助职工，院校工会克服困难，积极推进职工重大疾病互助保险工作。由专人负责，对投保职工的投保号码、身份证号码及金额进行审核和申报工作，为5295名职工办理重大疾病互助保险9074份，职工互助保险参保金额80余万元。职工互助保险工作在帮助因疾病遇到经济困难的职工度过难关发挥了一定的作用，这项工作受到了广大职工尤其是女职工的欢迎，是职工之间团结友爱、互帮互助的一项有益工作。

五、加强自身建设，提高工会工作水平

为进一步加强工会工作，适应新形势下工会的新任务，院校工会采取培训、理论学习、论文研讨以及参观走访等方式提升理论水平和创新能力，提高工会干部自身素质。以“加强民主管理，充分发挥工会组织的作用”为主题，组织了工会工作理论与实践研讨论文征集活动，暑假期间，院校工会召开了“民主管理工作经验交流会”对征集活动进行了总结并对获奖论文予以表彰。院校工会举办了“工会理论培训班”，来自院校京、津17个单位的工会主管领导、专职工会干部等60余人参加了学习，所院党委书记应邀参加了培训班。培训班邀请专家、教授分别作了“工会法与工会章程”、“工会基础理论”、“工会当前形势与任务”和“职工之家建设”专题讲座。为各所院工会、分工会和工会小组订阅了《工人日报》、《劳动午报》、《中国教工》、《工会博览》等报纸和杂志，为基层工会干部的学习提供了帮助。

院校工会网站宣传与管理工作不断加强，及时更新网站内容，利用这一平台加强工会的宣传、交流与服务，年发稿百余篇，在教育工会网站投稿90余篇，投稿量排名居市高校前五名。另外，在院校新闻网发稿12篇。

为了加强工会经费收缴和使用的管理与监督，组织所院工会财务经审自查及院校工会经审委集中财务检查和评比。经过多年的努力，院校各级工会财务管理工作水平不断提高，特别是《新工会会计制度》实施后，所院工会能够高度重视，认真执行新工会会计制度的要求，严格财务制度，确保工会各项重要开支的合理使用。

同志们，2011年，院校两级工会在党委和上级工会领导下，虽然取得了点滴成绩，也存在诸多不足，如工作的制度建设有待进一步加强，对基层工作的指导和帮助有待进一步深入，工会干部的理论学习和自身素质提高尚缺少针对性的规划等。这些存在的问题和不足，需要我们在今后的工作中不断努力改进。院校工会在今后的工作中，要进一步提升工会工作水平，紧紧围绕中心工作，团结、动员广大职工为推动院校和所院的科学发展做出新的成绩！

院校工会2012年工作要点（讨论稿）

2012年2月21日

在新的一年里，院校工会将在院校党委和北京市教育工会的领导下，全面贯彻党的十七届五、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心，服务全局，依法建设和发展工会，努力推动民主管理与监督制度的落实，进一步围绕职工之家建设，探索新形势下工会工作特色，认真履行工会四项职能，健全和规范以两级教职代会为重点的民主管理制度，团结和动员院校广大教职工同心同德推动院校事业又好又快地发展，维护教职工权益，积极开展职工喜闻乐见的文体活动，在构建和谐院校进程中充分发挥工会组织的作用，以良好的精神风貌和优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。

院校工会2012年主要工作如下：

一、民主管理工作

  （一）加强学习，提高认识

院校两级工会领导要带头认真学习深入贯彻十七届五、六中全会精神，深刻认识面临的形势和任务，找准服务大局的着力点，提升自身政治理论素养，积极探索服务事业发展的新思路、新载体，做好群众的表率，即要认识到位也要行动到位，努力提高做好新形势下群众工作的本领。为加快和谐所院的进程，院校工会适时组织领导干部理论学习班，届时将邀请党委书记和行政所院长参会。

  （二）坚持院校教职代会工作规程    

    各级领导应把做好教职代会工作作为党委、行政和工会共同工作予以重视。把教职代会作为广泛听取教职工意见和建议的重要载体和加强民主管理的基本形式，从加强民主政治建设和推动事业健康发展的政治高度出发，认真组织召开教职工代表大会，确保民主参与、民主管理、民主监督的渠道畅通，以科学发展为主题，使其起到增强主人翁责任感，保护好调动好教职工积极性、主动性和创造性的作用。院校将继续推动二级教代会制度的完善，探索新形势下民主管理的有效途径。院校将继续加大对职代会工作督导力度，并将组织教职代会工作的研讨和评估，进一步加强相关的制度化建设。

  （三）加强教职代会的提案工作 

切实做好提案工作，是目前不断提高教职代会工作质量的重要手段，继续开展提案的研讨工作，力争在提案的征集、立案、处理和反馈等环节的工作上都有所探讨和创新，以此增强民主参与意识，调动职工代表提交提案的积极性。

  （四）切实加强两级“职工之家”建设 

深化党政工共建家的成果，把“职工之家”建设当作推动民主管理的重要工作，发挥“建家”工作在创建各尽所能、各得其所，人人心情舒畅和谐所院的平台作用，不断增强基层工会组织的凝聚力和影响力。发挥院校系统模范职工之家引领带头作用，加强交流学习，进一步提升建家质量，整体提高院校各单位职工之家建设水平。

二、围绕院校95周年庆典，开展文体活动

  （一）以迎接院校庆、北京高校系统运动会为契机，开展系列特色文体活动。在开展各项活动时，要注重寓教于乐，注重院校精神与“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神的结合和宣传。积极参加北京市“教职工健康快乐年”、北京高校运动会等活动，组织和引导教职工培养健康意识，普及健康知识和文明健康的生活方式，院校工会拟组织迎院校庆羽毛球比赛、职工健康大步走、青年篮球赛、组织院校庆文艺汇演等活动。

  （二）继续组织开展职工多批次健康休养活动。此活动仍需各单位党政给予高度关注，各级工会在认真总结经验的同时，应主动寻找不足和存在的隐患，防微杜渐，克服麻痹思想，做到扎实工作，周密计划，稳妥实施。

  （三）举办庆祝“三·八”妇女节女工工作表彰会和相关庆祝活动。5.12护士节期间组织优秀护士评选表彰和培训活动，青年职工社会实践活动等。

   三、发挥工会大学校的作用，为职工提高素质创造条件

工会要发挥大学校作用，努力为教职工的成长发展搭建平台。院校工会进一步推进青年教师教学技能的提升，积极探讨和实践为教职工职业技能培训的新方法、新途径，使工会能更多地照顾到普通教职工，通过科学组织引导，激发职工的创新潜力和创造活力。

进一步贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，院校工会按照“以人为本，以德治校”的思想，以师德标兵评选表彰活动为契机，开展以发挥师德示范辐射作用的教师师德建设评选活动，弘扬教师热爱教育事业，热爱学生，爱岗敬业，锐意进取，无私奉献精神，为加强教师队伍建设促进院校优秀医学人才培养做出努力。

 四、关心困难职工，关爱劳模生活

  （一）协助党委和行政认真开展困难职工的扶贫济困工作，增强责任感，继续坚持做好“雪中送炭”的送温暖工作，做好职工重大疾病和女职工特殊疾病互助保险工作。工会是职工群众自己的组织，要情为职工群众所系，心为职工群众所想，坚持为职工办实事办好事，急困难职工之所急，帮困难职工之所需。两级工会继续努力，拓宽思路，寻求新方法，力争为困难职工探索一条切实可行的长效保障机制，一旦职工出现困难时工会能切实做到：第一知情人、第一帮助人、第一报告人、第一督促解决人，为教职工提供更多的服务与帮助，让教职工感受到“家”的温暖。

    要在贯彻《劳动合同法》等涉及劳动就业文件的过程中，积极参与职工劳动合同签订并与相关部门协调处理可能出现的争议。进一步完善维权机制，积极推动建立维护职工权益的机构（如职工调解委员会、法律咨询站等），切实维护职工合法权益，尊重每一位职工，创造良好和谐氛围，让每一位职工体面生活、开心工作。

  （二）关注劳模生活，发扬劳模精神。院校两级工会要把劳模管理和服务工作列入到年度工会工作计划，坚持关心劳模生活和健康，健全劳模档案，适时安排劳模体检和走访慰问等，通过组织关爱劳模活动，更好地传承和发扬艰苦奋斗、勇于创新的劳模精神。

五、加强理论学习，提高工会工作水平

  （一）为适应新时期赋予工会工作的新任务新要求，院校工会结合形势变化和工作实际需要，继续组织工会干部专题培训，加强与工会工作有关的法律、经济、管理等知识的学习，开阔思路，增长见识。努力把握新形势下工会工作的特点和规律，紧密围绕当前形势和院校事业发展的需要，加强工会干部的职业素养，强化新形势下工会干部的能力建设。

  （二）加强工会制度建设，进一步完善各项工作制度，注重与院校有关文件制度衔接和配套。强化工会干部作风建设，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于做好新形势下群众工作的重要论述，坚持群众路线、树立群众观点、增强群众观点，在维护教职工权益、解决教职工工作生活困难上动真情、下真功，努力多办实事、办好事。

  （三）加强工会宣传报导和信息沟通工作，继续做好院校工会网站的维护，鼓励各单位工会加强网站的建设，争取与院校工会网站链接，做到沟通信息，资源共享。进一步加强调查研究和理论研究，及时总结经验，带动全局工作。

  （四）组织工会财务年度检查评比和工会财务经审工作培训，确保工会经费按规定划拨到位安全使用，进一步发挥基层经审委员会的监督作用，按照编制预决算计划执行，管好用好工会经费。

    2012年是院校“十二五”规划承上起下的关键之年，院校工会各级组织积极行动起来，在院校党委和上级工会领导下，依靠广大职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主题，围绕中心，服务大局，求院校教职工心声之真，务院校事业发展之实，共建共享和谐院校，为实现院校“十二五”规划贡献力量。

                            二Ο一二年二月