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中国医学科学院医学实验动物研究所 | 人才招募 重磅启动 诚邀海内外杰出英才加盟

2024年03月06日 来源:

中国医学科学院医学实验动物研究所
人才招募 
重磅启动

诚邀海内外杰出英才加盟

  研究所简介

  中国医学科学院医学实验动物研究所(以下简称“研究所”)成立于1980年,隶属于中国医学科学院北京协和医学院(以下简称“院校”),是国家级实验动物学、比较医学科研和教学机构,是国家动物模型技术创新中心、国家人类疾病动物模型资源库主体单位。

  研究所始终围绕医学创新研究、药物研发、人民生命健康和传染病防控等重大需求,聚焦动物模型关键技术、实验动物资源、创新药物和医疗器械的精准评价、疾病动物模型数据库建设、相关设备与试剂研发等方面,统筹全国优势力量,形成合力,开展更接近人类疾病发生发展机制、更有临床转化价值的原创动物模型技术攻关,为我国生命科学研究和生物医药产业转化等关键环节提供强大的技术支撑。

  研究所设有五个科研中心,分别为实验动物资源研究中心、慢性疾病研究中心、感染性疾病研究中心、替代研究中心和生物信息研究中心,是中国实验动物学会、全国实验动物标准化技术委员会的依托单位,主办两本双核心中文期刊及我国实验动物学领域的英文期刊《Animal Models and Experimental Medicine》,拥有亚洲国际实验动物科技人才培训基地

  招聘学科领域与研究方向

  常年招收医学卫生健康领域优秀人才,包括但不限于以下学科:

  生物信息学、基础医学、生物学、比较医学、动物学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、生理学、遗传学、生物医学工程等。

  基本要求

  具体申请条件以2024年国家发布的项目指南为准。

  1. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

  2. 出生日期在1984年1月1日(含)以后;

  3. 具有博士学位;

  4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等;

  5. 在取得博士学位后至2024年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

  6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

  7. 申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

  限项要求

  执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。

人才待遇

  依托研究所申报海外优青项目,可同时通过“全球人才招募”计划申请准聘长聘教职,依据聘任职位,院校和研究所将提供以下待遇:

青年人才培养-博士后

  为加强研究所的人才建设、不断壮大科研人才队伍、吸引海内外优秀青年学者来研究所开展博士后研究工作,培养和造就一批医学卫生健康领域具有国际竞争力的青年拔尖人才,研究所现发布“协和青年学者支持计划”和“协和海外青年学者支持计划”。

  “协和青年学者支持计划”主要用于资助中国籍优秀的青年学者,入选者薪酬待遇40万元/年起(税前,不含单位缴纳的社会保险和住房公积金部分,含住房补贴,下同)。
  “协和海外青年学者支持计划”主要用于资助外籍优秀青年学者,入选者薪酬待遇50万元/年起。
 

其他福利待遇:

  1.享受在编教职工同等培训机会,包括北京市高校教师岗前培训和院校全方位多维度教师职业素养培训。可申请认定高等学校教师资格。

  2.在站满2年者,符合相关申报条件,可申请副高级专业技术资格。

  3.参加院校及研究所组织的丰富多彩的学术沙龙和科技交流活动。

  4.根据全国博士后管理委员会相关政策,办理出站落户等事宜。

  5.实施“3+X”培养模式,博士后人员为研究所人才队伍的重要来源,除引进高层次人才外,教研岗位原则上优先从优秀博士后人员中选聘。

  6.出站时满足院校准聘长聘系列教职聘任条件者,可申请助理教授岗位;成绩特别突出者,可直接申请准聘副教授岗位。院校和研究所按照引进人才待遇标准给予准聘长聘教职获聘者薪酬、安家费、科研启动费等各项支持。

  此邀约常年有效,不仅适用于海外优青、准聘长聘系列教职、协和青年学者申请者,也适用于拟来我所创新创业的其他高层次人才和博士后青年人才等。

联系方式

  通讯地址: 北京市朝阳区潘家园南里5号中国医学科学院医学实验动物研究所人力资源处(邮编:100021)

  联 系 人:石老师、刘老师、邸老师

  电 话:+86-010-67776050

  电子信箱:renshichu@cnilas.org

  单位网址:https://cnilas.org/