关于管理机构调整及中层干部招聘启事
因研究所事业发展和科研体制改革创新工作的需要，研究所对党政管理机构进行调整。经研究决定，现对调整后的管理岗位进行公开招聘，具体如下。
一、管理机构：
党政办公室、科技发展处、人力资源处、条件财务处、产业发展处、实验室管理处。
二、招聘岗位：
1、党政办公室主任、副主任：2名
2、科技发展处处长、副处长：1名
3、人力资源处处长、副处长：1名
4、条件财务处处长、副处长：1名
5、产业发展处处长、副处长：1名
6、实验室管理处处长、副处长：1名
7、所长助理：2名
二、应聘人员条件：
（一）基本条件：
1、具有履行职责所需要的政治理论和政策水平，能全面贯彻执行党和国家的路线和方针政策；
2、清正廉洁，以身作则，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和服务意识；
3、具有较强的综合分析判断能力、沟通协调能力和对外交流能力，有敏锐的思维和判断决策能力，具有较强的组织管理能力、工作事业心和责任感，原则性强，讲求工作效率，能够与时俱进，开拓创新；
4、身体健康；
5、具有三年以上工作经历，能力确优者招聘条件可适当放宽。
（二）各岗位任职条件：
1、党政办公室岗位：熟悉党务行政管理工作，有较好的政治理论素养、服务意识和公文写作能力，中共党员、本科以上学历。
2、科技发展处岗位：熟悉科研管理工作，具备一定的专业知识，有较好的外语基础，研究生以上学历。
3、人力资源处岗位：熟悉人力资源管理工作，能够较好地掌握人事的方针政策，原则性强，具备本科以上学历，中共党员。
4、条件财务处岗位：熟悉财务、资产及工程管理工作，有较强的政策性和原则性，有财会系列中级以上职称，能够进行现代化管理。
5、产业发展处岗位：具有一定的管理工作经验，有良好的社交沟通能力，具备一定的专业知识，对产业工作有独到见解，研究生以上学历。
6、实验室管理处岗位：具有实验室及生物安全管理工作经验，责任心强，有良好的沟通能力和较强的服务意识，研究生以上学历。
7、所长助理：具有较强的科研、行政管理组织领导能力，有相关领域专业基础知识及相关专业研究背景，在本专业研究领域有较高的学术造诣及管理经验，研究生以上学历。
三、招聘程序
1、公布招聘启示。
2、公开报名，符合招聘条件人员均可报名应聘，每人限报一职。
3、资格审定，由人力资源处根据招聘条件进行资格审查，并确定参加竞聘人员名单。
4、组织竞聘会，竞聘人进行述职、答辩。竞聘报告内容为：个人主要经历、主要业务成绩，重点陈述对竞聘职位的认识和履行职责的优势，以及对今后工作的设想。每人报告10分钟，答辩5分钟。
5、民主评议与推荐，并进行聘任人选任前公示。
6、组织考察，结合评议由所党政联席会议讨论决定聘任人选。
四、报名要求
报名时间：竞聘者持申请于2014年3月28日前到人力资源处报名，请在申请中注明应聘的职位名称。
五、联系方式
电 话：010-67776050
邮 箱：renshichu@cnilas.org
地 址：北京市朝阳区潘家园南里5号
中国医学科学院医学实验动物研究所人力资源处
邮 编：100021
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